事例１：　株式会社クリエイティブキャスト： 風通しが良い職場環境のもと、両立支援や長時間労働抑制を推進

 

事例2：    株式会社アミファ： 女性活躍推進を起点に、誰もが力を発揮できる環境づくりへ

 

事例3：    株式会社イー・ブレイン： より質の高いサービスの提供に向け、全社で進めた取組

 

事例４：   株式会社イチテック　東京支店： 業界の中でもいち早く「働き方改革」

 

事例５：　株式会社麻布タマヤ：個の尊重と相互の協力体制構築が、ワーク・ライフ・バランスにつながった

 

事例6：　株式会社メイン：「働き方改革」多様な人財を生かすために