株式会社地域総合計画研究所
~柔軟な働き方の制度化で実現する、業務の質向上~
企業概要
当社は、住民のための豊かな環境づくりと住み良い地域づくりを目指し、幅広い分野の研究者、専門家、実務家の指導と協力を得て、地域環境、地域福祉についての調査、研究、計画策定の提案及びまちづくり活動の支援、コーディネイトを行い、住民がまちづくりに主体的に参画し、活き活きと快適に生活できる地域づくりに役立てるコンサルタントを目指し、努力しています。
ワーク・ライフ・バランスに取り組み始めたきっかけ
取組の背景として、育児や介護と仕事の両立支援を企業として後押しする必要性を認識したことがあります。多種多様な専門業務を少数精鋭で担う当社にとって、ライフイベントによる離職やパフォーマンス低下を防ぎ、持続可能な組織をつくることは最優先課題でした。もともと個々の裁量に任せる柔軟な風土はありましたが、より確実に運用できるよう、テレワーク規程の整備やフレックスタイム制度の導入を行いました。これにより、通勤分の時間を有効活用したり、家族の突発的な通院に柔軟に対応したりすることが可能となりました。
テレワークは個人の判断で実施可能です。現在、ほぼフルリモートで働く従業員もいれば、8割程度出社する従業員もいます。
自律的な働き方が生む、業務の質の向上
このような働き方を支えながら、業務の質を維持・向上させる取り組みも同時に進めています。自分の裁量で業務を進められるようになったことで、従業員間で業務量や業務時間を調整しようとする意識が高まりました。 自分が不在の際も業務が停滞しないよう、担当者間でのコミュニケーションを増やしたり、綿密な事前調整を行ったりするなど、先を見通した対応を考える習慣が根づいています。また、イントラネットを活用した予定共有や日報報告など、情報共有の仕組みも整っています。
株式会社地域総合計画研究所 https://www.chiikisogo.co.jp/
【所在地】港区南青山5-1-25北村ビル
【設立】昭和48年10月20日
【代表者】代表取締役 森井 緑朗 氏
【従業員数】6人 (令和7年5月26日現在)
【取材日】令和7年7月10日
「令和7年度 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」