企業における「個」の自律と組織の共鳴。～越境と内省のサイクルが個と組織の成長をはぐくむ～【センター共催】

企業における「個」の自律と組織の共鳴。～越境と内省のサイクルが個と組織の成長をはぐくむ～ 

企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、 
いま求められているのは、 
制度や仕組みの刷新だけでなく、 
一人ひとりの「個」のあり方の問い直しです。 

本イベントでは、「個の自律」と「組織の共鳴」をテーマに、 
越境と内省の往復がいかに個人と組織双方の成長を促すのかを探求します。

【イベント概要】 
・日時：2026年6月4日(木) 19:00〜21:00 
・会場：港区立産業振興センター10F・研修室１ 
・対象：どなたでも 
・参加費：無料 
・主催：大企業未来共創活動態“GIFT”、非営利株式会社eumo、株式会社はぐくむ 
・共催：港区立産業振興センター 
・協力：NECネッツエスアイ株式会社 

登壇する株式会社はぐくむ代表・小寺毅 氏は、 
東西冷戦下の異なる社会体制で育った原体験を起点に、 
「真の豊かさとは何か」を問い続けてきました。 

現在は、個人のライフデザイン支援やコミュニティ運営、 
デンマークをはじめとするソーシャルスタディーツアーを通じて、 
人と社会の新しい関係性の創出に取り組んでいます。 

当日は、デンマークの参加型民主主義やセムコスタイルの 
実践知なども手がかりにしながら、 
ジャーナリングを用いた内省と対話の小ワークを通じて、 
自らの働き方や組織との関わり方を見つめ直します。 

社会と自分をつなぎ直し、 
明日からの一歩を見出す場となることでしょう。 

本セミナーを通して、これからの個と組織のあり方とは 
どういうものなのか、みなさま、共に考えていきましょう！ 

【こんな課題意識をお持ちの経営者・ビジネスパーソン必見！】 
・組織変革を進めたいが、制度だけでは人が変わらないことに課題感を持っている 
・社員の主体性やエンゲージメントを高めたいが、具体的な打ち手が見えていない 
・自律型組織や共創を目指しているが、現場でどのように実装すればよいか悩んでいる 
・日々の業務に追われる中で、「自分は何のために働くのか」という問いを見失いがちだと感じている 
・社会と企業、自分自身の価値観をつなぎ直し、より意味のある仕事をしたいと感じている 
この特別な機会に、皆様のご参加お待ちしております。