企業概要

当社は昭和21年設立の会社です。本社を埼玉県におき、営業拠点を東京支社、東京支店、川口支店におき、総合電気設備工事及びそれに付帯する業務、電気通信工事、消防施設工事を行なっています。

当社は、顧客に喜ばれる仕事を通して社員の幸福を増進し会社の発展と繁栄を期し地域社会に貢献することを経営の基本理念としています。技術者不足が深刻になるなか、当社においてもその影響は大きく、人材の定着化・人の集まる職場として、働きやすい職場の実現を経営の重要課題として強く認識しています。そのため、社内規定の改定や社内のコミュニケーション向上のために施策を行うなど経営者と従業員が一体となってワーク・ライフ・バランスの実現に向け取り組んでいます。

 

福利厚生の充実

当社では、社員一人一人が安心して長く働き続けられる職場環境をつくるため、福利厚生の充実につとめています。各種保険完備、ワーク・ライフ・バランスの重視、また社員同士のコミュニケーションの支援も積極的に行っています。

湯沢にリゾートマンションを所有しており、社員が家族や友人と自由に利用することができます。また、会員制リゾートクラブ「東急ハーヴェストクラブ」や「リゾートトラスト」と契約しており、軽井沢・熱海・箱根・京都・那須など全国のリゾートホテルを、一年を通してお手頃な料金で利用することができます。

社員は最大の財産「人財」であるとの考えから、公的資格取得の支援を行っています。学習期間のフォロー、受験費用の全額援助、資格取得後の資格手当または奨励金支給に至るまで、様々な支援を行っています。

 

柔軟な働き方

「早帰り」や有給休暇取得、福利厚生施設の利用について役員や上席から声掛けがあります。会社催しについても従業員親睦会の協力を得て行っています。

 

 

持続可能な社会の実現に努めております。

 

全社目標を掲げ、個人まで目標を落とし込んでいます。

 

　株式会社八洲電業社　東京支社　　http://www.yashima-dengyosdha.co.jp/index.html

【所在地】東京都港区新橋6-7-2　YASHIMA BLDG.

【設立】昭和21年3月

【代表者】東京支社長　加藤　浩二　氏

【従業員数】2人(令和6年6月現在）

【取材日】令和6年7月24日

「平成23年度　港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」