バーチャス株式会社
~柔軟な制度と仕組みで、年齢にかかわらず活躍できる職場を実現~
企業概要
電気通信に関する派遣業、監視カメラ・NW機器・スマートフォンのキッティング、電気通信設備の設計・施工、関連ドキュメントの制作を行っています。従業員は沖電気工業株式会社(関連会社含む)の定年退職者が多く、
ベテランの技術を次世代に承継し、社会に貢献するとともに、本人たちがやりがいを持って働き続けられる環境を整えています。近年では若手従業員の採用も強化しており、豊かな経験と新しい発想を融合させることで、さらなる価値創造を目指しています。
柔軟に働ける制度が定着
当社には、一律の定年制はありません。意欲と能力があれば年齢にかかわらず働けるように、柔軟な雇用制度を整備しています。それぞれの健康状態や家庭事情等により短時間勤務や短日数勤務を選択することができますし、在宅勤務も可能です。
プロジェクト単位で雇用する従業員は、当初は有期契約が多いのですが、無期雇用転換も可能で、実績もあります。
コミュニケーション確保で業務はスムーズに遂行
勤務形態が多様で、派遣先での勤務も多いからこそ、情報共有を徹底し、疎外感を抱かせない仕組みを大切にしています。その一例として、当社では「毎日の行動予定を、直属上司及び担当取締役に、朝メールにて報告、その結果を夕方メール報告」する仕組みを確立しています(60歳以上の従業員については、週報での報告としています)。これによって業務進捗がタイムリーに把握でき、トラブルも未然に防ぐことができています。
さらに、社長から、月1回「社員の皆さんへのメッセージ」として、メールが発信されます。派遣先で勤務する従業員にも会社の方針や情報を共有することで、一体感のある組織づくりを進めています。

第3回安全大会
バーチャス株式会社 https://www.vrc.co.jp/
【所在地】港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル11階
【設立】平成8年2月9日
【代表者】代表取締役 峰下 淳 氏
【従業員数】34人 (令和7年5月20日現在)
【取材日】令和7年7月30日
「令和7年度 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」