株式会社東京三信電機
~ 社員全員が笑顔で安心して働ける職場環境つくりに取り組む ~

企業概要

 当社は、電気設備工事一般  変電設備設計施工を行い、新築改築から改修工事までオフィスビル、店舗、学校、病院、工場及び一般住宅やマンション等の 電灯、コンセント、動力、受変電、発電、情報通信、放送、テレビ共同受信、誘導支援、監視カメラ、侵入警報、火災報知設備工事などの工事設計・施工・監理を請け負います。

官庁工事に関しては、港区と都庁の工事を請け負っています。

 

令和7年度より完全週休2日制による社員の労働環境の改善や勤怠システムによる勤務状況の把握をして、社員が休日を取得しやすい環境作りを心掛けています。

 

情報の共有化による労働時間の短縮

 メッセージングアプリを使い情報の共有化を図り各現場毎の仕事の状況を確認しあい、会社全体で現場状況を把握し、忙しい現場には優先して作業員の手配に協力するなどして社員の時間外労働の短縮により、社員の健康状態の配慮、仕事への集中力や意欲の向上を図りより良い現場で働けるよう業務の改善を行っています。

 

 

仕事のしやすい環境づくりと地域貢献

 高齢化社会に伴い社員の介護休暇、社員が十分な休養を取るための有給休暇、誕生日休暇の取得の推奨とともに資格取得の費用の補助、資格の受講時間を就業時間扱いにする等の資格取得への促進で社員のスキルアップに協力、奨励し社員の仕事に対するモチベーションを上げ働きやすい環境作りに努め、社員の健康管理は健康診断だけでなく必要な社員は特定保健指導を就業時間中に受講するよう奨励し、社員の健康状態の把握に努め現場での事故がないよう心掛けています。また、当社従業員が会社周辺道路、ごみ収集場所の清掃を毎日行いごみが道路に散乱するのを防いでいる地域貢献活動を行っています。

 

 

 

 (社内連絡会議に出席できない社員はWebで出席しています)

 

 

(メッセージングアプリを使って情報を共有しています)

 

 

  株式会社 東京三信電機  https://tokyo-sanshin.co.jp

【所在地】港区浜松町 2-8-7

【設立】昭和28年5月12日

【代表者】代表取締役 大嶋 英博 氏

【従業員数】23人 (令和7年12月8日現在)

【取材日】令和7年7月30日

「令和7年度 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」