企業概要

　当社は、昭和45年に設立された、設備工事の設計・施工・監理を行う企業です。「快適空間を創造する」を企業理念として、生活インフラとも言える重要施設の新築・改修工事を多数実施しています。港区の本社のほか、全国に６つの支店と６つの営業所があります。
「社員は家族」との思いのもと、社員が自由に意見を言えることや、チームでフォローしあえること、さらに社員のライフスタイルを尊重することを重視しています。

 

 

「２時間単位の年休」「ノー残業デー」でワーク・ライフ・バランスを向上

　当社に特徴的な制度として、「２時間単位の年次有給休暇」が挙げられます。１日分の休暇を４分割して取得できる制度であり、育児および介護、通院等に利用可能です。「１日休まなくても良い」という柔軟さが社員に受け入れられ、令和５年度は、２時間休暇取得人数は58名、延べ取得回数は218回となりました。結果として、令和５年度の年休取得率は、本社・全社ともに68％にのぼりました。なお、１時間単位としないのは、勤怠管理の煩雑さを避けたためとのことです。
一方、ノー残業デーは、毎週水曜日と給与支給日に設定されています。こちらもすでに文化として根付いており、定時退社に向けて、上長が中心になり皆で声を掛け合います。

 

 

誕生日にはプレゼント

　もう一つ、「社員は家族」を象徴する特徴的な取組として、社員の誕生日にはカタログギフトと社長のサイン（メッセージ付き）のプレゼントが贈られます。

さらに、社員の配偶者の誕生日にもプレゼントが届きます。
この取組みは少なくとも10年以上前から行われ、社員やご家族にも好評を得ています。

 

 

社内（フリースペース）

 

社内掲示物（Ｎｏ残業ＤＡＹ）

 

 

　株式会社日設　　https://www.nisetu.co.jp/
【所在地】東京都港区芝浦１－２－１　シーバンスN館 18階
【設立】昭和45年７月
【代表者】代表取締役社長　繁尾　明彦　氏
【従業員数】180人(令和６年４月現在）
【取材日】令和６年７月22日
「平成22年度　港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」