株式会社ライフィ
柔軟な働き方の促進

【企業概要】

当社の創業は2000年で、港区三田に本社を置き、保険情報サイト『保険比較ライフィ』や、生命保険・損害保険・少額短期保険を取り扱う保険代理店事業を運営する企業です。
当社の経営理念「真心を込めた良質な情報提供を通し、和をもって係る全ての人の成長・幸せ・未来に寄与する」にある通り、当社の目的は係る方々の幸福と成長です。
社名であるライフィは、ライフ・アンド・ファミリー(Life & Family)の合成造語であり、「お客様とその家族、取引先様、そして従業員とその家族の生活を守り、幸せへと導くことに貢献する」という想いが込められています。

 

柔軟な働き方の促進

段階的に在宅勤務を導入し、現在では全社員が希望すれば在宅勤務ができる体制が構築されています。
そして、このように多様な働き方を実現するために、少なくとも年1回は部門ごとに業務の棚卸を実施し、業務の仕組み化、マニュアル化を推進し、相互サポートができる体制を構築業務の最適化を図るとともに、必要に応じて外部委託なども積極的に行なわれています。
出勤時間も、子育て、遠距離通勤、介護など社員の諸事情に合わせて、出勤時間を8:30~10:00まで、30分刻みで選べる制度が設けられています。この場合、就業時間が従業員によって異なるため、デスクの見えやすい場所に色分けで就業時間がかかれたプレートを掲示し、就業時間外でのミーティング等が入らないように工夫されています。

 

 

色分けされた就業時間が示されたプレート

 

社内外を問わないコミュニケーション
在宅勤務や時差出勤などにより、従業員間のコミュニケーションが不足することによる弊害を防ぐため、上長との1on1ミーティング、社長との懇話会をはじめ、週2回の朝礼時の、社内交流手当、定期的な社内外での懇親会、社員の家族を交えた謝恩会、取引先の方々との交流も積極的に実施されています。

 


上長との1on1ミーティング風景

 

 

  株式会社ライフィ  https://lify.co.jp/
【所在地】東京都東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田 8階
【設立】平成12年8月
【代表者】代表取締役 澤田 努
【従業員数】21人(2023年3月現在)
【取材日】令和5年7月12日
「令和元年度 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」