株式会社リベロ・パーフェクションは損害保険代理店・生命保険代理店として、保険代理業を行っています。

 

育休取得を推奨、代替要員として正社員を１名採用

従業員が仕事と子育てを両立させ、働きやすい環境を作ることが重要と考えて取り組みを推進しています。会社側が率先してワーク・ライフ・バランスの充実を推進することは、人材の定着を図れると同時に、従業員が仕事と育児を両立させ、安心して生活を送ることができると考えています。
法改正に伴い、より女性従業員が仕事と子育てを両立しやすいよう、妊娠中や産休・育休復帰後などに活用できる相談窓口を設けました。育休取得者が復職しやすい会社を目指し、社内への周知と、復帰前には丁寧なやりとりを心がけています。本人の希望を優先しながらスケジュールを調整し、復帰した社員の中には現在フルタイム勤務者もいます。
小さな会社では、一人の従業員が長期間休暇を取得することは、業務の関係上なかなか容易ではありません。そういったことから、育児休業期間の代替要員として、正社員を１名採用したのは大きな決断でした。

 

 

 

 

子育て世代を会社全体として応援

会社として、育児への参加を重視し、有給休暇取得を推奨しています。以前は、年齢の若い従業員は有給休暇を取得しづらい状況でしたが、現在では子育て世代が積極的に取得しています。取得率は、ほぼ100％に迫る従業員もいます。従業員一人あたりの有給休暇取得は平均して約12日、残業時間はひと月あたり約30時間程度であり、プライベートの時間を確保できるよう配慮しています。
コロナ禍の緊急事態宣言下、学校が休校になりました。その際には、子育て社員を休ませ、ほかの社員でカバーできる体制を整えました。コロナ禍が明けた今も、子どもの急な体調不良や学校行事等で休む場合には、チームメンバーで柔軟に対応しています。

 

 

 

 

“大切”を全力でサポート！

従業員が産休・育休の取得をしやすいように、それぞれのスタイルに合った働き方ができるように、ワーク・ライフ・バランス認定企業の認定証を社員が全員見えるところに掲げています。
会社の理念「大切な人　大切な物　守りつづけるために全力でサポートします！」に合わせて、社員を大切にし、子育て世帯の社員が安心して仕事ができる環境になっています。

 

 

 

  株式会社リベロ・パーフェクション   https://www.e-libero.co.jp/
【設立】平成18年9月
【代表者】代表取締役　髙濱　徹
【従業員数】18人
【所在地】東京都新橋5-13-5
【取材日】令和5年7月26日
「平成26年度　港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」