企業概要

  環境問題、廃棄物、防災、まちづくり・コミュニティ、再生可能エネルギー、サーキュラーエコノミーなどの分野で、調査研究、コンサルティング業務を通じて社会課題の解決に寄与しています。

 

子育て支援制度

・育児休業復帰前に、就業形態などの希望を確認するとともに、子どもが３歳になるまでの間は、保育園の送り迎えなど仕事と育児の両立できるよう、育児短時間勤務やテレワーク勤務など、柔軟な働き方を選択できる仕組みを整備している。また、小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員に対しては、負傷や疾病にかかった子の世話をするために、年次有給休暇とは別に、１人の場合は１年間につき５日、２人以上の場合は１年間につき１０日を限度として、子の看護休暇（有給）を取得することができるよう整備しています。

 

介護支援制度

・介護休暇では、１人の場合は１年間につき5日間、２人以上の場合は、１年間につき１０日を限度として、介護休暇（有給）を取得することができ、もしもの時に安心して家族の介護ができるようにしています。

 

働きやすい職場環境づくり

・「テレワーク」を導入し、テレワーク中の通信費や光熱水費等として、テレワーク手当を支給している。
・社会貢献の一環としてボランティア活動を推進しており、年間10日間を限度としてボランティア休暇（有給）を取得できるようにしています。

 

 

 

社内の様子　　若手社員も活躍中！

 

ボランティア休暇を活用し、社員有志で能登半島でのボランティア活動に参加　　　　　　　　　　　　　　　　

 

 

 

  株式会社ダイナックス都市環境研究所 https://dynax-eco.com/
【所在地】港区西新橋3-15-12 GG HOUSE 5F
【設立】昭和60年10月1日
【代表者】代表取締役 佐久間 信一
【従業員数】17人 (令和7年5月10日現在）
【取材日】令和7年7月25日
「令和7年度 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」