科学的理論×実践経験に基づく”超本気のコーチング”
ビジネスで本当に使えるスキルと”プロのマインド”を無理なくインストール。
すべてが実務に直結、だから自然と”本物の成果”が生まれくる。
港区立産業振興センターが主催する、実践型リーダーとして活躍していく方たちのための特別プログラム。ビジネス経験豊富なコーチがAIツールも活用しながら参加者の皆様をサポート。激変するこの時代に成果を生み出し続ける実践力を、ぜひこの3ヶ月で自分のものにしてください。
人が変わればチームも変わります。
挑戦を続ければスキルとマインドが育ち、生産性は大きく伸びます。
半歩でも前へ進む実践がチームを変革します。
“実践型リーダー”とはどんなものなのか、どう考え、何をしていけばいいのか。このあたりを解説した無料のマイクロラーニング（イーラーニング）を公開しています。以下のURLよりアクセスしてご覧ください。
なお、このマイクロラーニングは、本プログラムの体験版となっています。
本プログラムは「人的資本経営」という「人」を大切にする経営の考え方を前提に置いています。この観点から、ビジネスやキャリアの相談に乗ってくれるAI（カスタムGPT）を公開しております。「実践型リーダー」として活躍するためのアシスタントとしてぜひご活用ください。
| プログラム名 | 実践型リーダー育成講座（港区立産業振興センター主催） |
| 実施期間 | 2025 年 7 月 23 日 （水）～ 2025 年 10 月 22 日（全 13 回） ※詳細はスケジュールをご確認ください。 |
| 参加費 | 35,600 円／1 名（税込） |
| 定員 | 25 名（先着順） |
| 申込締切 | 2025年6月30日（月）先着順 |
| 会場 | 港区立産業振興センター または ZOOM ※開催形式はスケジュールをご確認ください。 |
| パンフレット | こちらよりダウンロード (PDF) |
急激に変化する社会のなかで、従来の手法だけでは対応しきれない課題が増えています。そこで注目されるのが”人”の力です。個々の学びと実践による成長こそが、組織の発展や社会の持続可能性を支えるからです。
この流れを象徴するのが人的資本経営という考え方です。本プログラムは、その理念を実践し、プロフェッショナル人財を輩出するために設計されました。業種や地域を問わず必須となるスキルとマインドを、実務を通じて無理なく習得していきます。
“人への投資”が企業に革新をもたらす現代社会。個々人の成長と、組織の人財投資をより効果的に実現していくため、ぜひこの機会をご活用ください。
実務で実践することを最大の学びと位置づけています。座学だけでなく、実際のビジネスシーンでの応用を重視し、確実なスキル定着を図ります。
現役の実践型リーダーが、その経験に基づいてコーチングを行います。理論だけでなく実践に基づいたアドバイスが受けられます。
3か月間、忙しくても無理なく続けられる環境を用意しています。万が一欠席した場合でも、参加継続できるフォロー体制を整えています。
遠方でもオンラインでの参加が可能です（一部セッションを除く）。地域に関わらず、高品質なプログラムにアクセスできます。
新規事業や業務改善など、今取り組んでいる課題をそのまま持ち込めます。学びながら実際の課題解決を進めることが可能です。
組織や年齢、立場を超えた参加者同士の交流が学びを促進します。異なる視点や経験から新たな気づきが得られます。
AIを活用したコーチングで、一人ひとりをきめ細かくサポートします。最新技術を活用した効率的な学習体験を提供します。
プログラムを通じて、自身のビジョン、ミッション、バリューを明確にし、具体的なアクションプランを策定します。
心理的安全性を高めるリーダーシップスキルを習得し、チームの力を最大限に引き出せるようになります。
参加者自身のモチベーションとエンゲージメントが向上し、より高いパフォーマンスを発揮できるようになります。
AIなどのITリテラシーや、ビジネスの現場で即活用できる実践的なノウハウを習得できます。
チームや社内外を巻き込む力が向上し、組織全体の風土改革の起点となることができます。
参加者を通じた学んだスキルや紹介されたツールを組織の還元し生産性向上。
社外のネットワークが拡大し、パートナーや事業機会の獲得へ。
DX推進やイノベーション創出などの変革施策を強力に推進。
将来の経営幹部候補・管理職としての知見と経験と人脈を形成。
これらを外部に頼らず、自分たちの力で推進・問題解決が可能に（外注費等の大幅削減）。
社会に触れ、キャリアの可能性を探索する機会。
キャリア戦略を考え、ネットワークを拡大が可能。
リーダーシップ・マネジメント力強化、新ステージへのチャレンジへの後押しに。
プレッシャーの大きい立場での創造性維持、キャリア再構築の機会として。
セカンドキャリアや継承、次の役割発見が可能。
新しい働き方・生き方への再適応、知見の社会還元するために。
※なお、年代・職種・地域・企業の規模等は問いません
以下を毎週のテーマごとに進めて行きます。
スキマ時間で学べるイーラーニングです。週に30分程度（一つの動画は5分程度）で実践的なスキルを解説します。
参加者同士で対話することにより気づきを得ていきます。毎週1.5時間のセッションをオンライン、またはリアルで開催します。
セッション終了後に課題として、成果物を作成します。作成した成果物にはAIを活用してフィードバックがあります。
学んだことを日々の業務で実践していきます。またその振り返りを、オンラインツールを使って行っていきます。（AIやコーチ、他の参加者からのフィードバックがあります）
本プログラムを通じて参加者は、自分自身のコミットメント（実践型リーダーとしての自らの考え方・意志）を明らかにしていきます。
また会社組織や社会環境を踏まえて自分自身が目指す将来像（＝ビジョン）を描き、そこに向けてどのような役割を担うのか（＝ミッション）、それを可能にする自分自身の強みがなにか（＝バリュー）、そしてどのようにアクションを行っていくのかをまとめ、発信していきます。
目指す将来像
担う役割
自身の強み
アクセンチュア株式会社に入社しコンサルティングに従事。その後、国内ベンチャー事業開発リーダー、国内大手企業経営戦略室マネージャを経て2014年にフィールド・フロー株式会社設立。「事業に脚本を」をコンセプトにオープン・イノベーション実践活動を全国展開し、戦略立案からシステム開発や人財育成までを総合的に提供する。経済産業省・農林水産省などの政策事業、北九州市・宮崎県・長野県などの地方創生事業、大企業・金融・ベンチャーなどの民間事業にプロの事業プロデューサー/ファシリテーターとして関わる。
「申込フォーム」から必要事項を入力
日程や受講要項など詳細をお送りします
指定口座への振り込みください。
プログラム全体の目的を共有し、AIコーチングの利用設定などを行います
Slack
参加者同士およびコーチとのコミュニケーション
Airtable
参加者の課題提出、および成果物等の管理
ZOOM
オンラインでのセッションを実施
UMU
マイクロラーニングの提供
ChatGPT
各種AIツールをカスタムGPT等で提供
途中での参加者の交代はできません。
他の参加者に対する迷惑行為等、プログラムの進行を困難にする行為があった場合は参加を停止することがあります。
荒天、災害、感染症等の外的要因によりプログラム継続が困難な場合は中止することがあります。
プログラム中の様子を写真・動画等で撮影し、SNSやWebサイトで掲載することがあります。
| No | 名称 | 日程 | 時間 | 形式 |
|---|---|---|---|---|
| ① | オリエンテーション | 2025年7月23日 (水) | 19:00-20:30 | オンライン |
| ② | キックオフ | 2025年7月30日 (水) | 19:00-20:30 | リアル |
| ③ | 基本のスタンス | 2025年8月6日 (水) | 19:00-20:30 | オンライン |
| ④ | ファシリテーション | 2025年8月20日 (水) | 19:00-20:30 | オンライン |
| ⑤ | リベラルアーツ | 2025年8月27日 (水) | 19:00-20:30 | Hybrid (リアル & オンライン) |
| ⑥ | AI & デジタルリテラシー | 2025年9月3日 (水) | 19:00-20:30 | オンライン |
| ⑦ | システムデザイン | 2025年9月11日 (木) | 19:00-20:30 | オンライン |
| ⑧ | 思考耐久力 | 2025年9月17日 (水) | 19:00-20:30 | オンライン |
| ⑨ | 危機対応力 | 2025年9月24日 (水) | 19:00-20:30 | Hybrid (リアル & オンライン) |
| ⑩ | 自己表現力 | 2025年10月1日 (水) | 19:00-20:30 | オンライン |
| ⑪ | ビジョン形成 | 2025年10月8日 (水) | 19:00-20:30 | オンライン |
| ⑫ | アクションフレーム | 2025年10月15日 (水) | 19:00-20:30 | オンライン |
| ⑬ | ラップアップ | 2025年10月22日 (水) | 19:00-20:30 | リアル |
| ⑭ | 個別メンタリング | 10-11月ごろ | (個別に1時間) | オンライン |
| ⑮ | ライトニングトーク | 12月以降 (ヨリミチ部内) | (イベントに合わせる) | リアル |
※リアル開催は港区立産業振興センターにて実施します。
※Hybrid開催は、リアル会場とオンラインを併用します。
※個別メンタリングは、期間中に各参加者と個別に日程調整の上、オンラインで1時間実施します。
※ライトニングトークは、プログラム終了後のコミュニティ活動（ヨリミチ部）のイベント内で行います（任意参加）。
※日程・内容は都合により変更になる可能性があります。最新の情報はウェブサイトでご確認ください。
この 3ヶ月のプログラムで、実践的なスキルとプロフェッショナルなマインドセットを身につけ、ビジネスの世界で圧倒的な成果を生み出しましょう。
