港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証交付式＆シンポジウム
※令和4年度港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証交付式＆シンポジウムは終了しました。※
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業として新規認定された事業者及び認定を更新した事業者に対する認定証の交付式、シンポジウムが開催されました。（保育・手話通訳あり）
日時
令和4年12月13日（火曜）午後2時から5時まで
会場
港区立産業振興センター小ホール（港区芝5-36-4札の辻スクエア11階）
対象
ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組んでいる区内企業またはこれから取り組みを進めたいと考えている経営者・管理職・担当者、この取り組みに興味のある方
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証交付式
港区では、仕事と家庭の両立支援や男女がともに働きやすい職場の実現に向けてワーク・ライフ・バランスの取組を推進している中小企業を認定し、その取組を応援しています。
新規認定企業11社、更新企業8社
| 新規認定企業（認定期間：令和4年12月1日から令和7年11月30日まで） |
| 株式会社長門屋商店 |
| アイ・インテグレーション株式会社 |
| 株式会社オーシーエム 東京オフィス |
| 株式会社ファルコ |
| 株式会社ユニバァサル設計 東京本部 |
| 株式会社唯設計 |
| 正和工業株式会社 虎ノ門支店 |
| 株式会社Massive Act |
| 株式会社イカリエージェンシー |
| 株式会社イチテック 東京支店 |
| 株式会社地域総合計画研究所 |
| 更新企業（認定期間：令和4年12月1日から令和7年11月30日まで） |
| 株式会社アタゴ |
| 川本工業株式会社 東京支店 |
| バーチャス株式会社 |
| 株式会社鎌倉製作所 |
| 株式会社メイン |
| 株式会社麻布タマヤ |
| 株式会社ビジョンゲート |
| 株式会社Control Union Japan |
※令和4年12月1日現在の認定企業数は65社です。
シンポジウム
「経営戦略としての働き方改革 ～ワーク・エンゲージメントと生産性向上を考える～」をテーマに基調講演と令和3年度認定を受けた事業者から取組事例を紹介いただきます。
【テーマ】
「経営戦略としての働き方改革 ～ワーク・エンゲージメントと生産性向上を考える～」
【基調講演】
大塚 万紀子氏（株式会社ワーク・ライフバランス 取締役/創業メンバー/パートナーコンサルタント）
【取組み事例紹介】
三井 直美氏（株式会社アミファ 執行役員：令和3年度港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定事業者）
山内 翼氏（株式会社クリエイティブキャスト 執行役員：令和3年度港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定事業者）